Интегрированный годовой отчет 2019
  • Об отчете
  • Стратегический отчет
  • Результаты деятельности
  • Финансовые результаты
  • Корпоративное управление
  • Ответственный бизнес
  • Приложения
  • 4. корпоративное управление

    GRI 102-16

    Система корпоративного управления Компании выстроена на основе требований российского законодательства, а также с учетом российских и международных стандартов корпоративного поведения и деловой этики, принципов информационной открытости и прозрачности, изложенных в Кодексе корпоративного управления.

    Компания рассматривает систему корпоративного управления как составную и неотъемлемую часть стратегии устойчивого развития, как инструмент защиты прав и соблюдения законных интересов акционеров Компании, ресурс, призванный способствовать снижению инвестиционных рисков и стоимости привлеченного капитала, росту инвестиционной привлекательности и акционерной стоимости Компании, укреплению ее деловой репутации.

    *Информация о соблюдении Компанией Кодекса корпоративного управления, рекомендованного к применению письмом Банка России от 10.04.2014 № 06-52/2463, приведена в Приложении к настоящему Отчету

    Тексты Устава Компании, а также внутренних документов, регламентирующих функционирование системы корпоративного управления и деятельность органов управления и контроля Компании, размещены на официальном сайте Компании: https://gridcom-rt.ru/aktsioneram-i-investoram/ustav-i-vnutrennie-dokumenty/

    GRI 102-28

    GRI 103-3

    GRI 102-18
    GRI 102-19

    * Национальный рейтинг корпоративного управления (НРКУ), присваиваемый Российским институтом директоров, является индикатором качества корпоративного управления российских компаний и внешней оценкой качества корпоративного управления ОАО «Сетевая компания»

    компоненты корпоративного управления:
    основные положительные стороны, мероприятия, планы и задачи компании

    GRI 102-37